COORDENADOR REGIONAL DE MARKETING - VAREJO ALIMENTAR

OBJETIVO DO CARGO

• Planejar, coordenar e acompanhar as ações de marketing de uma rede de supermercados, conectando as diretrizes da marca às necessidades comerciais e operacionais das lojas;
• O profissional deverá transformar objetivos de negócio em campanhas promocionais, eventos e ações de comunicação que contribuam para atrair clientes, fortalecer a marca, estimular a frequência de compra e apoiar as vendas, com organização, controle de orçamento e acompanhamento de resultados;
• Buscamos uma pessoa com visão generalista, presença nas lojas e capacidade de conduzir as atividades do planejamento à entrega.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Planejamento e campanhas promocionais;
• Elaborar e acompanhar o calendário regional de marketing, considerando sazonalidades, datas comemorativas, oportunidades locais e prioridades comerciais;
• Coordenar campanhas de ofertas, aniversários de lojas, inaugurações, reinaugurações e outras ações promocionais;
• Preparar briefings claros, com objetivo, público, mensagem, canais, entregas, orçamento e prazos;
• Articular as demandas entre Marketing, Comercial, Operações, Compras, agências e fornecedores;
• Organizar a conferência e a aprovação de informações promocionais, como produtos, preços, condições, período de validade e lojas participantes, junto às áreas responsáveis.

EXECUÇÃO NAS LOJAS

• Coordenar eventos, ativações, degustações, ações de relacionamento e iniciativas de aproximação com a comunidade;
• Acompanhar a execução de campanhas nas lojas, verificando materiais, comunicação visual e alinhamento das equipes;
• Construir cronogramas, listas de verificação e planos de contingência para as ações;
• Visitar as unidades para identificar oportunidades, ouvir as equipes e corrigir falhas de execução;
• Apoiar ações com fornecedores e parceiros, alinhando responsabilidades, contrapartidas e entregas.

PROCESSOS

• Elaborar previsões de investimento e acompanhar orçamento previsto, comprometido e realizado;
• Solicitar e comparar propostas, negociar com fornecedores e acompanhar a qualidade das entregas;
• Organizar aprovações, pedidos, documentos e encaminhamentos de pagamento conforme os processos internos;
• Controlar prazos e reduzir retrabalho, desperdício de materiais e custos evitáveis;
• Manter arquivos, históricos de campanhas e documentos acessíveis e organizados.

MÍDIA E COMUNICAÇÃO

• Elaborar e acompanhar o plano de mídia regional em conjunto com a liderança e os parceiros especializados;
• Avaliar a combinação de canais conforme o objetivo, a localização das lojas e o orçamento disponível;
• Coordenar entregas para mídia digital, redes sociais, rádio, mídia exterior, materiais impressos e comunicação no ponto de venda;
• Acompanhar investimentos e resultados de mídia, propondo ajustes;
• Garantir consistência da marca e adequação da comunicação aos diferentes públicos e regiões.

FERRAMENTAS E IA

• Utilizar ferramentas de inteligência artificial para apoiar pesquisa, planejamento, redação, apresentações, análise e organização das atividades;
• Revisar os conteúdos produzidos com IA, verificando informações, tom de voz e adequação à marca;
• Respeitar as orientações da empresa sobre uso de dados e informações internas nessas ferramentas;
• Construir relatórios objetivos, relacionando execução, investimento e resultados;
• Registrar aprendizados para melhorar as próximas campanhas.

LIDERANÇA

• Coordenar profissionais internos, agências e fornecedores, conforme a estrutura disponível;
• Definir prioridades, responsáveis, prazos e critérios de entrega;
• Conduzir reuniões de acompanhamento e dar encaminhamento aos problemas;
• Construir uma relação próxima com gerentes de loja e equipes comerciais;
• Comunicar riscos, atrasos e necessidades de decisão com antecedência.