Analista de Engenharia Sênior
Buscamos um profissional que seja responsável por analisar orçamentos de obras de implantação, reformas e ampliações, desenvolver estudos de custos, viabilidade e soluções técnicas, e conduzir a estruturação e padronização das informações orçamentárias, subsidiando a tomada de decisão e contribuindo para a otimização dos investimentos e a adequada execução dos empreendimentos em todas as unidades de negócio do Grupo Pereira.
Se interessou e faz sentido para você e para a sua carreira? Veja as principais atividades:
• Elaborar estudos e analisar orçamentos de obras de implantação, reformas e ampliações, por meio do
levantamento de quantitativos, desenvolvimento de composições de custos e análise de projetos,
memoriais descritivos, especificações técnicas e referências de custos, a fim de subsidiar a avaliação
de viabilidade e as decisões de investimento e contratação;
• Conduzir a análise e equalização de propostas técnicas e comerciais de fornecedores e prestadores de
serviços, por meio da avaliação de escopos, quantitativos, custos e condições comerciais, a fim de
subsidiar a definição das alternativas mais adequadas;
• Analisar revisões orçamentárias, aditivos e desvios de custos das obras, por meio da comparação entre
valores previstos, contratados e realizados e da avaliação dos impactos decorrentes das alterações de
escopo, a fim de subsidiar a tomada de decisão sobre os investimentos;
• Desenvolver estudos de viabilidade técnica e orçamentária e propor alternativas para redução de
custos e padronização de soluções construtivas, por meio da análise de materiais, métodos executivos e
alternativas técnicas, a fim de subsidiar a tomada de decisão e contribuir para a otimização dos
recursos dos empreendimentos;
• Desenvolver e analisar bases de custos, indicadores e históricos orçamentários, por meio da consolidação e
avaliação de dados de obras e projetos, a fim de subsidiar a elaboração de orçamentos,
estudos de viabilidade e análise de desempenho dos empreendimentos;
• Conduzir a implantação, parametrização e padronização dos processos orçamentários no Sienge, por
meio da definição, validação e estruturação dos parâmetros e informações necessárias, visando à
padronização e confiabilidade dos processos da área;
• Analisar e validar escopos técnicos e orçamentos elaborados pelos engenheiros, por meio da
verificação de sua aderência aos projetos, memoriais descritivos, especificações técnicas e padrões da
empresa, submetendo as análises à aprovação da Gerência.
O que esperamos do(a) nosso(a) Analista de Engenharia Sênior:
• Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• Desejável experiência na área de Planejamento e Controle de Obras.
• Desejável experiência em Composição de Custos e Formação de BDI.
• Conhecimento em Leitura e Compatibilização de Projetos;
• Domínio em Pacote Office (Excel / Word / Power Point);
• Noção em BIM (Building Information Modeling);
• Conhecimento em AutoCAD (leitura e interpretação);
O nosso propósito é ser um bom lugar para passar a vida, pensando nisso oferecemos:
•Plano de Saúde;
•Plano Odontológico;
•Seguro de Vida;
•Refeição no Local;
•Vale transporte;
•Suporte Social;
•Descontos especiais para compras em nossas redes;
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Grupo Pereira
Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de "Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor".
Com 23 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira se consolida como um dos 10 maiores varejistas alimentares do Brasil, ocupando a 5ª posição no Ranking Abas 2025 e a 7ª posição no Ranking ABRAS 2024.
Somos uma empresa diversificada, que conta com mais de 188 unidades de negócio, sendo 36 lojas do Comper (rede de supermercados), 73 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 4 Celeiro (supermercado), 1 Combatt Atacadista (atacarejo), 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 1 Broker (distribuidora da rede Nestlé), 30 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), 22 Trudys (restaurante), 1 Nobratta (Steakhouse), 5 lojas Pera Turismo (Agência de Viagens) e 2 postos de combustíveis. Completando o ecossistema de soluções para o cliente, também fazem parte dos negócios do Grupo Pereira o braço logístico Perlog, com 10 unidades, e o de serviços financeiros Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1.600.000 de cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica.
Nosso compromisso vai além dos negócios, promovendo impacto positivo na sociedade através de ações socioambientais e iniciativas em ESG. Investimos na gestão de resíduos, em projetos de reciclagem, compostagem de resíduos orgânicos e logística reversa, além de promover o aproveitamento de alimentos e parcerias para doação de alimentos a instituições de combate à fome. Também promovemos projetos de eficiência energética e estimulamos o consumo consciente de recursos, sempre buscando fazer a diferença nas comunidades em que atuamos.
No Grupo Pereira, nosso compromisso vai muito além dos resultados: somos movidos por gerar impacto positivo na sociedade. Investimos em ações socioambientais, como programas robustos de reciclagem, compostagem e logística reversa, além de promovermos o aproveitamento de alimentos e a doação para quem mais precisa. Também apostamos em projetos de eficiência energética
As pessoas são o coração do que fazemos. O Grupo Pereira é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+. Além de proporcionar uma carreira acelerada, criando oportunidades reais para crescimento rápido. Somos o primeiro emprego de muitos profissionais e valorizamos os “Pratas da Casa”, pessoas que estão conosco há muitos anos.
Acreditamos, de verdade, que investir em desenvolvimento é fundamental. Por meio da UGP (Universidade Corporativa Grupo Pereira), já oferecemos mais de 700 treinamentos online e diversas trilhas de aprendizado para todos os setores do Grupo, incluindo iniciativas exclusivas como os cursos para filhos de colaboradores e a Escola de Varejo.
Aqui, cada pessoa tem espaço para evoluir, aprender e conquistar novas oportunidades.
Se você busca um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento profissional e acredita no potencial de cada pessoa, venha fazer parte do Grupo Pereira. Juntos, seguimos transformando o futuro e queremos você nessa jornada.