Grupo Pereira

Analista Desenvolvedor RPA

Campo Grande - MS
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Buscamos um profissional que será responsável por analisar, propor, homologar e supervisionar a implantação de fluxos de trabalho automatizados/robotizados, além de apoiar a implementação da solução RPA (Robotic Process Automation), visando a construção de um ambiente cada vez mais digital e eficiente, em âmbito nacional.


Se interessou e faz sentido para você e para a sua carreira? Veja as principais atividades:

  • Atuar na análise, desenho, desenvolvimento, teste e implantação de fluxos automatizados (robotizados).
  • Analisar e propor planos de integrações entre os sistemas.
  • Contribuir com a melhoria da eficiência dos processos da empresa, através da automatização dos processos.
  • Atuar na identificação, avaliação e definição das ferramentas adequadas de automação.
  • Verificar a viabilidade técnica e econômica para implantação de processos automatizados.
  • Monitorar e garantir a integridade dos sistemas e seus respectivos dados.
  • Atuar como um facilitador entre as áreas de negócios e técnica.
  • Documentar processos e rotinas financeiras, através de relatórios específicos.
  • Propor, homologar e supervisionar a implantação de melhorias sistêmicas ou de processos operacionais.
  • Assegurar que os novos procedimentos validados pela Matriz sejam replicados às áreas de negócios.
  • Zelar pela correta utilização dos sistemas disponibilizados pela companhia.
  • Contribuir para a segurança, confidencialidade e integridade das informações.


O que esperamos do nosso Analista Desenvolvedor RPA:

  • Disponibilidade para atuar presencialmente em Campo Grande/MS;
  • Ensino Superior Completo na área de Tecnologia da Informação;
  • Domínio em Automation Anywhere;
  • Intermediário em linguagem SQL;
  • Experiência com banco de dados;
  • Experiência prática em projetos de implementação de soluções de automação;
  • Capacidade de entender os requisitos de negócios e traduzi-los em projetos e atividades de automação;
  • Raciocínio lógico e analítico.


O nosso propósito é ser um bom lugar para passar a vida, pensando nisso oferecemos:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Bônus por resultados;
  • Seguro de Vida;
  • Refeição no Local;
  • Vale transporte;
  • Suporte Social;
  • Descontos especiais para compras em nossas redes;



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Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Sobre Grupo Pereira

Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de "Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor".
Com 23 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira se consolida como um dos 10 maiores varejistas alimentares do Brasil, ocupando a 5ª posição no Ranking Abas 2025 e a 7ª posição no Ranking ABRAS 2024.

Somos uma empresa diversificada, que conta com mais de 188 unidades de negócio, sendo 36 lojas do Comper (rede de supermercados), 73 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 4 Celeiro (supermercado), 1 Combatt Atacadista (atacarejo), 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 1 Broker (distribuidora da rede Nestlé), 30 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), 22 Trudys (restaurante), 1 Nobratta (Steakhouse), 5 lojas Pera Turismo (Agência de Viagens) e 2 postos de combustíveis. Completando o ecossistema de soluções para o cliente, também fazem parte dos negócios do Grupo Pereira o braço logístico Perlog, com 10 unidades, e o de serviços financeiros Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1.600.000 de cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica.

Nosso compromisso vai além dos negócios, promovendo impacto positivo na sociedade através de ações socioambientais e iniciativas em ESG. Investimos na gestão de resíduos, em projetos de reciclagem, compostagem de resíduos orgânicos e logística reversa, além de promover o aproveitamento de alimentos e parcerias para doação de alimentos a instituições de combate à fome. Também promovemos projetos de eficiência energética e estimulamos o consumo consciente de recursos, sempre buscando fazer a diferença nas comunidades em que atuamos.

No Grupo Pereira, nosso compromisso vai muito além dos resultados: somos movidos por gerar impacto positivo na sociedade. Investimos em ações socioambientais, como programas robustos de reciclagem, compostagem e logística reversa, além de promovermos o aproveitamento de alimentos e a doação para quem mais precisa. Também apostamos em projetos de eficiência energética

As pessoas são o coração do que fazemos. O Grupo Pereira é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+. Além de proporcionar uma carreira acelerada, criando oportunidades reais para crescimento rápido. Somos o primeiro emprego de muitos profissionais e valorizamos os “Pratas da Casa”, pessoas que estão conosco há muitos anos.

Acreditamos, de verdade, que investir em desenvolvimento é fundamental. Por meio da UGP (Universidade Corporativa Grupo Pereira), já oferecemos mais de 700 treinamentos online e diversas trilhas de aprendizado para todos os setores do Grupo, incluindo iniciativas exclusivas como os cursos para filhos de colaboradores e a Escola de Varejo.

Aqui, cada pessoa tem espaço para evoluir, aprender e conquistar novas oportunidades.

Se você busca um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento profissional e acredita no potencial de cada pessoa, venha fazer parte do Grupo Pereira. Juntos, seguimos transformando o futuro e queremos você nessa jornada.