COORDENADOR DE LOGÍSTICA
Responsável por coordenar e controlar as operações de recebimento, conferência, armazenagem, reposição,
separação, expedição de mercadorias e suas movimentações dentro do estoque, bem como realizar a gestão da
equipe de distribuição, visando alcançar metas de produtividade e implementar estratégias para melhorar os
resultados na região sob a bandeira em que atua.
Principais Responsabilidades:
• Controlar as atividades de recebimento e conferência de mercadorias, por meio da organização do agendamento de cargas pré-estabelecido pela área comercial de compras.
• Coordenar a operacionalidade de armazenagem e reposição junto às equipes de movimentação vertical e horizontal, através da distribuição homogênea das atividades para ganho em escala.
• Organizar a equipe de Líderes de Movimentações para atingir as metas operacionais, por meio da estruturação das atividades dos Auxiliares de Armazém, agilizando a separação de mercadorias e possibilitando maximizar os resultados de produtividade.
• Manter a conformidade na organização física do estoque e qualidade das contagens, visando garantir os melhores índices de acurácia, através da manutenção diária do banco de dados.
• Suportar a equipe de Prevenção de Perdas, por meio da conscientização dos colaboradores em treinamentos e no seu comprometimento para redução dos índices de quebras e avarias.
• Controlar as condições de segurança coletiva dos colaboradores, por meio do cumprimento das normas internas de circulação e prevenção de acidentes e uso obrigatório dos equipamentos de proteção individual.
• Contribuir para o crescimento e desenvolvimento profissional dos colaboradores, através da avaliação de experiência e desempenho, realizando feedbacks de direcionamento para melhoria continua das atividades.
• Estimular iniciativas e práticas da responsabilidade socioambiental, através da adoção do uso consciente dos recursos, reaproveitamento e reuso dos materiais, gerando economia para empresa e o meio ambiente.
• Garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais demandas relativas a jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pela área de Gente e Gestão e também com orientação aos colaboradores.
• Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais.
• Contribuir com a prevenção de acidentes de trabalho, por meio da cobrança dos colaboradores quanto ao uso do EPI´s – equipamentos de proteção individual.
• Preservar e manter em bom estado a conservação os ativos da loja, por meio de solicitação à equipe de manutenção e monitoramento do correto funcionamento dos equipamentos disponíveis.
Local: Avenida Júlio Domingos de Campos, 5840, Santa Isabel, Várzea Grande-MT
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Grupo Pereira
Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de "Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor".
Com 23 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira se consolida como um dos 10 maiores varejistas alimentares do Brasil, ocupando a 5ª posição no Ranking Abas 2025 e a 7ª posição no Ranking ABRAS 2024.
Somos uma empresa diversificada, que conta com mais de 188 unidades de negócio, sendo 36 lojas do Comper (rede de supermercados), 73 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 4 Celeiro (supermercado), 1 Combatt Atacadista (atacarejo), 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 1 Broker (distribuidora da rede Nestlé), 30 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), 22 Trudys (restaurante), 1 Nobratta (Steakhouse), 5 lojas Pera Turismo (Agência de Viagens) e 2 postos de combustíveis. Completando o ecossistema de soluções para o cliente, também fazem parte dos negócios do Grupo Pereira o braço logístico Perlog, com 10 unidades, e o de serviços financeiros Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1.600.000 de cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica.
Nosso compromisso vai além dos negócios, promovendo impacto positivo na sociedade através de ações socioambientais e iniciativas em ESG. Investimos na gestão de resíduos, em projetos de reciclagem, compostagem de resíduos orgânicos e logística reversa, além de promover o aproveitamento de alimentos e parcerias para doação de alimentos a instituições de combate à fome. Também promovemos projetos de eficiência energética e estimulamos o consumo consciente de recursos, sempre buscando fazer a diferença nas comunidades em que atuamos.
No Grupo Pereira, nosso compromisso vai muito além dos resultados: somos movidos por gerar impacto positivo na sociedade. Investimos em ações socioambientais, como programas robustos de reciclagem, compostagem e logística reversa, além de promovermos o aproveitamento de alimentos e a doação para quem mais precisa. Também apostamos em projetos de eficiência energética
As pessoas são o coração do que fazemos. O Grupo Pereira é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+. Além de proporcionar uma carreira acelerada, criando oportunidades reais para crescimento rápido. Somos o primeiro emprego de muitos profissionais e valorizamos os “Pratas da Casa”, pessoas que estão conosco há muitos anos.
Acreditamos, de verdade, que investir em desenvolvimento é fundamental. Por meio da UGP (Universidade Corporativa Grupo Pereira), já oferecemos mais de 700 treinamentos online e diversas trilhas de aprendizado para todos os setores do Grupo, incluindo iniciativas exclusivas como os cursos para filhos de colaboradores e a Escola de Varejo.
Aqui, cada pessoa tem espaço para evoluir, aprender e conquistar novas oportunidades.
Se você busca um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento profissional e acredita no potencial de cada pessoa, venha fazer parte do Grupo Pereira. Juntos, seguimos transformando o futuro e queremos você nessa jornada.