Grupo Pereira

Analista de Gestão de Promotores

Campo Grande - MS
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Responsável por conduzir processos relacionados à operação de Promotores, desenvolver estudos e análises de maior complexidade e propor melhorias que subsidiem a tomada de decisão, a evolução dos processos e a governança da área, visando assegurar a confiabilidade das informações, a aderência aos processos estabelecidos e a eficiência operacional para todas as unidades de negócio do Grupo Pereira.


Se interessou e faz sentido para você e para a sua carreira? Veja as principais atividades:

Conduzir análises relacionadas à operação de Promotores, através da validação das informações, identificação de desvios e proposição de melhorias, assegurando a aderência aos processos estabelecidos e a confiabilidade dos dados da área;

Consolidar, analisar e validar as informações relacionadas às escalas de promotores, através da avaliação da consistência dos dados e aderência aos critérios estabelecidos, subsidiando as áreas envolvidas na tomada de decisão;

Acompanhar os processos relacionados à regularização contratual dos fornecedores, através da análise dos controles da área e identificação de oportunidades de melhoria, contribuindo para a conformidade das informações e aderência aos processos estabelecidos;

Desenvolver estudos relacionados à aderência das escalas, execução operacional e representatividade dos fornecedores, através da análise dos indicadores e identificação de oportunidades de otimização;

Elaborar análises, relatórios gerenciais e controles relacionados à operação de promotores, através da interpretação das informações e avaliação dos resultados da área;

Apoiar tecnicamente a gestão da ferramenta corporativa de promotores, através da realização de testes, validações, levantamento de requisitos e acompanhamento de melhorias operacionais;

Analisar continuamente a base de fornecedores e promotores, através da validação dos enquadramentos, parametrizações e critérios estabelecidos para os diferentes modelos de atuação;

Consolidar e analisar as informações relacionadas à operação de promotores próprios do Grupo Pereira, através da avaliação da aderência entre recursos disponíveis, estrutura operacional e demandas do negócio;

Atuar de forma integrada com as áreas parceiras, através da validação das informações, alinhamento dos processos e suporte técnico às demandas relacionadas à operação de promotores;

Apoiar a identificação e tratamento dos desvios operacionais, através da análise das causas, acompanhamento das ações corretivas e validação das informações relacionadas;

Desenvolver dashboards, apresentações executivas e análises gerenciais, através da consolidação, interpretação e apresentação dos resultados da área;

Contribuir para a evolução dos processos, controles e práticas da área, através da identificação de oportunidades de melhoria e apoio à implementação das ações definidas;

Contribuir com o suporte técnico aos profissionais da área, através do compartilhamento de conhecimento, orientação das rotinas e apoio na resolução de situações de maior complexidade.


O que esperamos do(a) nosso(a) Analista de Gestão de Promotores:

Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Logística, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.

Conhecimento em Excel avançado;

Conhecimento em Power BI avançado;

Conhecimento em construção de dashboards e painéis gerenciais;

Conhecimento em gestão e análise de indicadores;

Conhecimento em modelagem, tratamento e análise de dados;

Conhecimento em melhoria contínua, mapeamento e otimização de processos;

Conhecimento em análise de informações para identificação de oportunidades e suporte à tomada de decisão;

Conhecimento em elaboração de apresentações executivas e relatórios gerenciais.


O nosso propósito é ser um bom lugar para passar a vida, pensando nisso oferecemos:

• Plano de saúde; • Plano Odontológico; • Seguro de Vida; • Refeição no Local; • Vale transporte; • Suporte Social; • Descontos especiais para compras em nossas redes;

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Sobre Grupo Pereira

Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de "Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor".
Com 23 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira se consolida como um dos 10 maiores varejistas alimentares do Brasil, ocupando a 5ª posição no Ranking Abas 2025 e a 7ª posição no Ranking ABRAS 2024.

Somos uma empresa diversificada, que conta com mais de 188 unidades de negócio, sendo 36 lojas do Comper (rede de supermercados), 73 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 4 Celeiro (supermercado), 1 Combatt Atacadista (atacarejo), 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 1 Broker (distribuidora da rede Nestlé), 30 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), 22 Trudys (restaurante), 1 Nobratta (Steakhouse), 5 lojas Pera Turismo (Agência de Viagens) e 2 postos de combustíveis. Completando o ecossistema de soluções para o cliente, também fazem parte dos negócios do Grupo Pereira o braço logístico Perlog, com 10 unidades, e o de serviços financeiros Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1.600.000 de cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica.

Nosso compromisso vai além dos negócios, promovendo impacto positivo na sociedade através de ações socioambientais e iniciativas em ESG. Investimos na gestão de resíduos, em projetos de reciclagem, compostagem de resíduos orgânicos e logística reversa, além de promover o aproveitamento de alimentos e parcerias para doação de alimentos a instituições de combate à fome. Também promovemos projetos de eficiência energética e estimulamos o consumo consciente de recursos, sempre buscando fazer a diferença nas comunidades em que atuamos.

No Grupo Pereira, nosso compromisso vai muito além dos resultados: somos movidos por gerar impacto positivo na sociedade. Investimos em ações socioambientais, como programas robustos de reciclagem, compostagem e logística reversa, além de promovermos o aproveitamento de alimentos e a doação para quem mais precisa. Também apostamos em projetos de eficiência energética

As pessoas são o coração do que fazemos. O Grupo Pereira é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+. Além de proporcionar uma carreira acelerada, criando oportunidades reais para crescimento rápido. Somos o primeiro emprego de muitos profissionais e valorizamos os “Pratas da Casa”, pessoas que estão conosco há muitos anos.

Acreditamos, de verdade, que investir em desenvolvimento é fundamental. Por meio da UGP (Universidade Corporativa Grupo Pereira), já oferecemos mais de 700 treinamentos online e diversas trilhas de aprendizado para todos os setores do Grupo, incluindo iniciativas exclusivas como os cursos para filhos de colaboradores e a Escola de Varejo.

Aqui, cada pessoa tem espaço para evoluir, aprender e conquistar novas oportunidades.

Se você busca um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento profissional e acredita no potencial de cada pessoa, venha fazer parte do Grupo Pereira. Juntos, seguimos transformando o futuro e queremos você nessa jornada.