TECNICO(A) DE MANUTENÇÃO I
O Grupo Pereira está em busca de talentos para preencher a posição de VAGAS COMPER 148.
Buscamos profissionais comprometidos com a excelência e que desejem fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora.
Esta oportunidade é ideal para quem busca um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento profissional e o desenvolvimento de habilidades.
A posição exige um perfil que combine experiência em gestão de projetos, com habilidades de liderança e capacidade de trabalhar em equipe.
O candidato ideal deve ter formação acadêmica relevante e experiência comprovada em gestão de operações ou áreas correlatas.
É essencial que o profissional tenha habilidades de comunicação eficaz, capacidade de resolver problemas e orientação para resultados.
O Grupo Pereira oferece um ambiente de trabalho que promove o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios competitivos e oportunidades de desenvolvimento contínuo.
Estamos comprometidos em proporcionar um espaço onde cada membro da equipe possa contribuir para o sucesso da organização.
Se você está procurando um desafio que combine responsabilidade e crescimento profissional, esta é a oportunidade perfeita.
Junte-se a nós e faça parte de um time que busca inovar e superar expectativas todos os dias.
Apoiamos a diversidade e a inclusão e encorajamos candidatos de todas as origens a se candidatarem.
O Grupo Pereira é um lugar onde cada voz é ouvida e cada ideia é valorizada.
Aguardamos ansiosamente por sua candidatura para fazer parte dessa jornada de sucesso.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Grupo Pereira
Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de "Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor".
Com 23 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira se consolida como um dos 10 maiores varejistas alimentares do Brasil, ocupando a 5ª posição no Ranking Abas 2025 e a 7ª posição no Ranking ABRAS 2024.
Somos uma empresa diversificada, que conta com mais de 188 unidades de negócio, sendo 36 lojas do Comper (rede de supermercados), 73 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 4 Celeiro (supermercado), 1 Combatt Atacadista (atacarejo), 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 1 Broker (distribuidora da rede Nestlé), 30 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), 22 Trudys (restaurante), 1 Nobratta (Steakhouse), 5 lojas Pera Turismo (Agência de Viagens) e 2 postos de combustíveis. Completando o ecossistema de soluções para o cliente, também fazem parte dos negócios do Grupo Pereira o braço logístico Perlog, com 10 unidades, e o de serviços financeiros Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1.600.000 de cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica.
Nosso compromisso vai além dos negócios, promovendo impacto positivo na sociedade através de ações socioambientais e iniciativas em ESG. Investimos na gestão de resíduos, em projetos de reciclagem, compostagem de resíduos orgânicos e logística reversa, além de promover o aproveitamento de alimentos e parcerias para doação de alimentos a instituições de combate à fome. Também promovemos projetos de eficiência energética e estimulamos o consumo consciente de recursos, sempre buscando fazer a diferença nas comunidades em que atuamos.
No Grupo Pereira, nosso compromisso vai muito além dos resultados: somos movidos por gerar impacto positivo na sociedade. Investimos em ações socioambientais, como programas robustos de reciclagem, compostagem e logística reversa, além de promovermos o aproveitamento de alimentos e a doação para quem mais precisa. Também apostamos em projetos de eficiência energética
As pessoas são o coração do que fazemos. O Grupo Pereira é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+. Além de proporcionar uma carreira acelerada, criando oportunidades reais para crescimento rápido. Somos o primeiro emprego de muitos profissionais e valorizamos os “Pratas da Casa”, pessoas que estão conosco há muitos anos.
Acreditamos, de verdade, que investir em desenvolvimento é fundamental. Por meio da UGP (Universidade Corporativa Grupo Pereira), já oferecemos mais de 700 treinamentos online e diversas trilhas de aprendizado para todos os setores do Grupo, incluindo iniciativas exclusivas como os cursos para filhos de colaboradores e a Escola de Varejo.
Aqui, cada pessoa tem espaço para evoluir, aprender e conquistar novas oportunidades.
Se você busca um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento profissional e acredita no potencial de cada pessoa, venha fazer parte do Grupo Pereira. Juntos, seguimos transformando o futuro e queremos você nessa jornada.