ATENDENTE - AUX. COZINHA
Responsável por divulgar produtos, promover vendas, visando realizar um atendimento de excelência oferecendo
ao cliente uma experiência de compra positiva.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Promover o consumo de produtos do setor, através de abordagens e apresentações de produtos aos
clientes, bem como apresentar cardápios e realizar o recebimento do pagamento;
• Contribuir para a organização e higiene do setor, através da execução de rotinas pré-estabelecidas,
visando contribuir para que o ambiente da área de vendas esteja atrativo ao cliente;
• Apoiar os colaboradores do setor para o melhor atendimento ao cliente, através de auxilio aos pares da
área;
• Promover uma excelente experiência de compra ao cliente, por meio da disponibilidade para prestar
atendimento quando solicitado, bem como auxiliar na escolha de produtos;
• Realizar o batimento da validade dos produtos do setor, visando contribuir para evitar quebras, através
da execução de rotinas de acompanhamento, bem como direcionar vendas dos produtos próximos ao
prazo de vencimento utilizando a metodologia PVPS (Primeiro que Vence, Primeiro que Sai);
• Promover campanhas direcionadas ao setor, visando proporcionar a atratividade dos produtos aos
clientes, através da divulgação das campanhas;
• Executar os processos de vendas definidas para o setor, através da execução dos procedimentos internos
(1. Atração, 2. Venda sugestão, 3. Venda de conversão, 4. Venda complementar e 5. Venda final).
• Contribuir com a excelência no atendimento ao cliente, por meio do auxílio quanto as suas necessidades;
• Garantir recebimentos de valores corretos e a devolução do troco aos clientes, através da conferência
durante a realização dos procedimentos de registro de mercadorias;
Descrição de Cargos
• Contribuir com o atingimento das campanhas vigentes, por meio do oferecimento dos produtos e serviços
disponíveis, bem como a realização do Padrão de Atendimento;
• Efetuar o fechamento do movimento de caixa, e prevenir das quebras de caixa;
• Contribuir com a captação do troco(moedas), por meio de contatos com os clientes;
• Assegurar a limpeza e a organização do seu local de trabalho, por meio de serviço manual.
Requisitos
Estudos
Sobre Grupo Pereira
Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de "Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor".
Com 23 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira se consolida como um dos 10 maiores varejistas alimentares do Brasil, ocupando a 5ª posição no Ranking Abas 2025 e a 7ª posição no Ranking ABRAS 2024.
Somos uma empresa diversificada, que conta com mais de 188 unidades de negócio, sendo 36 lojas do Comper (rede de supermercados), 73 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 4 Celeiro (supermercado), 1 Combatt Atacadista (atacarejo), 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 1 Broker (distribuidora da rede Nestlé), 30 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), 22 Trudys (restaurante), 1 Nobratta (Steakhouse), 5 lojas Pera Turismo (Agência de Viagens) e 2 postos de combustíveis. Completando o ecossistema de soluções para o cliente, também fazem parte dos negócios do Grupo Pereira o braço logístico Perlog, com 10 unidades, e o de serviços financeiros Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1.600.000 de cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica.
Nosso compromisso vai além dos negócios, promovendo impacto positivo na sociedade através de ações socioambientais e iniciativas em ESG. Investimos na gestão de resíduos, em projetos de reciclagem, compostagem de resíduos orgânicos e logística reversa, além de promover o aproveitamento de alimentos e parcerias para doação de alimentos a instituições de combate à fome. Também promovemos projetos de eficiência energética e estimulamos o consumo consciente de recursos, sempre buscando fazer a diferença nas comunidades em que atuamos.
No Grupo Pereira, nosso compromisso vai muito além dos resultados: somos movidos por gerar impacto positivo na sociedade. Investimos em ações socioambientais, como programas robustos de reciclagem, compostagem e logística reversa, além de promovermos o aproveitamento de alimentos e a doação para quem mais precisa. Também apostamos em projetos de eficiência energética
As pessoas são o coração do que fazemos. O Grupo Pereira é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+. Além de proporcionar uma carreira acelerada, criando oportunidades reais para crescimento rápido. Somos o primeiro emprego de muitos profissionais e valorizamos os “Pratas da Casa”, pessoas que estão conosco há muitos anos.
Acreditamos, de verdade, que investir em desenvolvimento é fundamental. Por meio da UGP (Universidade Corporativa Grupo Pereira), já oferecemos mais de 700 treinamentos online e diversas trilhas de aprendizado para todos os setores do Grupo, incluindo iniciativas exclusivas como os cursos para filhos de colaboradores e a Escola de Varejo.
Aqui, cada pessoa tem espaço para evoluir, aprender e conquistar novas oportunidades.
Se você busca um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento profissional e acredita no potencial de cada pessoa, venha fazer parte do Grupo Pereira. Juntos, seguimos transformando o futuro e queremos você nessa jornada.