GESTOR(A) DE CATEGORIAS - Liquida - Adega
Olá colaborador, que bom te encontrar aqui!
Antes de seguir com sua inscrição é importante garantir que você atenderá todos os critérios exigidos na divulgação desta oportunidade interna, como escolaridade e experiencia.
Para que sua candidatura seja aceita é necessário preencher todas as informações pessoais e profissionais.
Ah! E lembre-se de acompanhar todas as movimentações desta seletiva através do seu e-mail.
Nós do Gente & Gestão desejamos boa sorte no processo seletivo e em sua carreira!
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VAGA PARA REGIONAL: COMPER MS
UNIDADE: 71
Para candidatar-se é obrigatório:
• Ensino Médio completo atualizado no sistema de Gente e Gestão.
Missão do cargo:
Responsável por conduzir boas práticas em acompanhamento de categorias, visando a oferta de produtos com
qualidade e preços justos, bem como promover uma experiência de compra positiva ao cliente de vinhos,
espumantes e derivados da bandeira em que atua.
Descrição de Cargos:
Contribuir com melhoria e/ou otimização do fluxo de venda de categorias através do monitoramento de
estoque, reposição e acondicionamento das bebidas;
• Monitorar tendências de consumo e intervir em ações para potencializar a atratividade de produtos
visando melhorar a performance de vendas;
• Contribuir com um bom custo benefício para o cliente, através de analises de mercado/concorrência e
de novos produtos;
• Contribuir com práticas de gestão de categorias compatíveis com os objetivos organizacionais da
bandeira através do monitoramento campanhas;
• Monitorar o estoque da liquida através de acompanhamento do setor;
• Contribuir com uma experiência de compra positiva por meio do atendimento ao cliente de vinhos, com
técnicas de vendas compatíveis com os procedimentos padrão do Grupo Pereira, cordialidade e prazer
em servir;
• Promover uma boa apresentação dos produtos, através da definição de planograma/implantação de
produto na prateleira;
• Contribuir com campanhas promocionais direcionadas a categorias específicas de vinhos, espumantes
e derivados por meio de ações para maior exposição e visibilidade para determinados produtos;
• Contribuir como multiplicador para desenvolvimento da área por meio de treinamentos, técnicas e boas
práticas na área de atuação;
Período de Inscrição: xx/xx/xxxx a xx/xx/xxxx
IMPORTANTE!
Antes de se candidatar você deve informar a sua gestão imediata sobre a sua participação para que seu gestor se programe para possíveis ausências durante as fases do processo seletivo.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre Grupo Pereira
Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de "Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor".
Com 20 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira tem mais 125 unidades de negócio, sendo 31 lojas do Comper (rede de supermercados), 60 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 1 Broker (distribuidora da rede Nestlé), 23 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), 5 lojas Pera Turismo (Agência de Viagens) e 2 postos de combustíveis.
Completando o ecossistema de soluções para o cliente, também fazem parte dos negócios do Grupo Pereira o braço logístico Perlog e o de serviços financeiros Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1 milhão de cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica.
Com a missão de oferecer uma experiência de compra positiva por meio de excelência no relacionamento com clientes, fornecedores e funcionários, o Grupo Pereira colabora com a sociedade por meio de diferentes programas socioambientais.