AUXILIAR DE GENTE E GESTÃO 157-SOBRADINHO
Olá colaborador, que bom te encontrar aqui!
Antes de seguir com sua inscrição é importante garantir que você atenderá todos os critérios exigidos na divulgação desta oportunidade interna, como escolaridade e experiencia.
Para que sua candidatura seja aceita é necessário preencher todas as informações pessoais e profissionais.
Ah! E lembre-se de acompanhar todas as movimentações desta seletiva através do seu e-mail.
Nós do Gente & Gestão desejamos boa sorte no processo seletivo e em sua carreira!
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VAGA PARA REGIONAL: Comper SObradinho DF
UNIDADE: 157 / 457
Para candidatar-se é obrigatório:
• Ensino superior completo ou cursando atualizado no sistema de Gente e Gestão.
• Noções de Informática;
• Noções em Rotinas de Gente e Gestão;
• Noções de Legislação Trabalhista;
• Conhecimento Pacote Office (Excel/ Word/Power Point)
• Disponibilidade de horário
•Disponibilidade de mudança de loja
•Não ter faltas injustificadas/advertências e suspensões nos ultimos 3 meses
Missão do cargo: Responsável pela execução das rotinas relativas a área de Administração de Gente e Gestão visando contribuirpara que os procedimentos sejam realizados dentro das normas e prazos legais para todas as filiais e empresas do grupo.
Principais Responsabilidades:
Assegurar a Triagem de currículos e marcação de processos seletivos e entrevistas de admissão. Contribuir com o atendimento dos funcionários e candidatos no setor de Gente e Gestão, através da disponibilidade no setor. Viabilizar a concessão dos benefícios da empresa aos colaboradores, providenciando a entrega de documentos e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), por meio de envio de documentos e acompanhamento da movimentação realizada; Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores, por meio de orientações aos mesmos e aos gestores, bem como visitas in loco, propondo sugestões de melhorias; Atender as necessidades dos colaboradores no que se refere a esclarecimento de dúvidas, troca de uniformes, processos admissionais e demissionais, entrega de EPI's, solicitações de benefícios entre outras atividades que estiverem sob responsabilidade do Gente e Gestão Regional.
Período de Inscrição: 28/02/2026 a 04/03/2026
IMPORTANTE!
Antes de se candidatar você deve informar a sua gestão imediata sobre a sua participação para que seu gestor se programe para possíveis ausências durante as fases do processo seletivo.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Grupo Pereira
Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de "Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor".
Com 20 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira tem mais 125 unidades de negócio, sendo 31 lojas do Comper (rede de supermercados), 60 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 1 Broker (distribuidora da rede Nestlé), 23 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), 5 lojas Pera Turismo (Agência de Viagens) e 2 postos de combustíveis.
Completando o ecossistema de soluções para o cliente, também fazem parte dos negócios do Grupo Pereira o braço logístico Perlog e o de serviços financeiros Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1 milhão de cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica.
Com a missão de oferecer uma experiência de compra positiva por meio de excelência no relacionamento com clientes, fornecedores e funcionários, o Grupo Pereira colabora com a sociedade por meio de diferentes programas socioambientais.