AUXILIAR DE GENTE E GESTAO | SAO BENTO DO SUL - FILIAL 385

As entrevistas serão feitas via meet conforme as etapas de seleção, entraremos em contato.

. MISSÃO DO CARGO
Responsável por auxiliar para os processos e atividades realizadas pelo setor de Gente e Gestão da unidade e
regional, visando a retenção e desenvolvimento de todos os colaboradores, bem como auxiliar todos os gestores
nos assuntos relacionados a gestão de pessoas, objetivando o crescimento organizacional da empresa na unidade
de atuação

. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Assegurar a Triagem de currículos e marcação de processos seletivos e entrevistas de admissão.
• Contribuir com o atendimento dos funcionários e candidatos no setor de Gente e Gestão, através da
disponibilidade no setor.
• Viabilizar a concessão dos benefícios da empresa aos colaboradores, providenciando a entrega de
documentos e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões),
por meio de envio de documentos e acompanhamento da movimentação realizada;
• Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores, por meio de orientações aos mesmos e aos
gestores, bem como visitas in loco, propondo sugestões de melhorias;
• Atender as necessidades dos colaboradores no que se refere a esclarecimento de dúvidas, troca de
uniformes, processos admissionais e demissionais, entrega de EPI's, solicitações de benefícios entre
outras atividades que estiverem sob responsabilidade do Gente e Gestão Regional;
• Presta apoio aos processos administrativos do Gente e Gestão, por meio da atualização dos indicadores
R&S e TurnOver (CLT e RCAs) e entrevistas de desligamento;
• Apoiar a realização dos treinamentos, através de cronograma mensal e seguindo a Política da área de
T&D;
• Apoiar a logística dos treinamentos, eventos de datas comemorativas, através de planejamento e
cotações, tais como: locação de espaço, organização de coffee break e recursos audiovisuais.
• Contribuir nas atividades de endomarketing realizadas pelo Gente e Gestão, por meio do planejamento
e execução de ações para colaboradores em datas comemorativas, ou sempre que necessário.