SUPERVISOR NOTURNO
• Assegurar a realização da carga e descarga de mercadorias por meio de supervisão da atividade na doca
da laja;
• Controlar as atividades de recebimento de mercadorias, por meio da organização do agendamento de
cargas pré-estabelecido pela área comercial de compras;
• Direcionar as equipes de carga e descarga de mercadorias, através da distribuição das tarefas diárias;
• Contribuir com a realização das atividades, participando ativamente da carga e descarga de
mercadorias;
• Controlar índice de absenteísmo da equipe operacional, através do monitoramento dos cartões-ponto;
• Orientar, corrigir e motivar os colaboradores com índices de faltas e comportamentos inadequados,
através de orientação individual;
• Contribuir para o crescimento e desenvolvimento profissional dos colaboradores, através da avaliação
de experiência e desempenho, realizando feedbacks de direcionamento para melhoria continua das
atividades.
• Servir de disseminador da cultura organizacional, por meio de exemplos e formação de novos líderes;
• Estimular iniciativas e práticas da responsabilidade socioambiental, através da adoção do uso
consciente dos recursos, reaproveitamento e reuso dos materiais, gerando economia para empresa e o
meio ambiente.
• Assegurar o cumprimento das metas do setor, por meio de acompanhamento de indicadores de
performance da equipe;
• Garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais
demandas relativas a jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais
Descrição de Cargos2
encaminhados pela área de Gente e Gestão e também com orientação aos colaboradores;
• Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento
de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais;
• Contribuir com a prevenção de acidentes de trabalho, por meio da cobrança dos colaboradores quanto
ao uso do EPI´s – equipamentos de proteção individual.
• Preservar e manter em bom estado a conservação os ativos da loja, por meio de solicitação à equipe de
manutenção e monitoramento do correto funcionamento dos equipamentos disponíveis;
Formação Acadêmica
Formação Acadêmica Mínima Obrigatória:
• Ensino Médio completo.
• Conhecimento em operar empilhadeira é um diferencial.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Grupo Pereira
Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de "Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor".
Com 20 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira tem mais 125 unidades de negócio, sendo 31 lojas do Comper (rede de supermercados), 60 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 1 Broker (distribuidora da rede Nestlé), 23 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), 5 lojas Pera Turismo (Agência de Viagens) e 2 postos de combustíveis.
Completando o ecossistema de soluções para o cliente, também fazem parte dos negócios do Grupo Pereira o braço logístico Perlog e o de serviços financeiros Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1 milhão de cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica.
Com a missão de oferecer uma experiência de compra positiva por meio de excelência no relacionamento com clientes, fornecedores e funcionários, o Grupo Pereira colabora com a sociedade por meio de diferentes programas socioambientais.