Gerente Farmacêutico(a)
Florianópolis - SC
Presential
1 Position
Effective - CLT
Full time
Manager
MISSÃO DO CARGO
Responsável pelo planejamento e execução das estratégias de vendas e gestão técnica da farmácia, visando o atingimento dos resultados determinados pela empresa, bem como o cumprimento das legislações vigentes para farmácias, na filial e regional de atuação.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes, por meio de uma equipe bem preparada, variedade de produtos e um ambiente acolhedor;
• Dar assistência aos clientes, por meio de aviação de receitas, orientação no uso de produtos, aplicação de injetáveis, realização de pequenos curativos, aferição de pressão arterial, entre outros, na ausência do Farmacêutico plantonista e mediante receita médica;
• Garantir a plena regularidade da farmácia quanto ao seu funcionamento, por meio do cumprimento da legislação vigente aos órgãos competentes e de fiscalização e conformidade nas documentações exigidas;
• Garantir e acompanhar a aquisição e controle de medicamentos psicotrópicos, por meio do cumprimento da legislação vigente aos órgãos competentes e de fiscalização;
• Assegurar o controle e estoque de medicamentos sujeito a controle especial no sistema SIAD/ SNGPC/ ANVISA, através de receituários devidamente preenchidos para atender dispositivos legais, bem como, atualizar a escrituração referente a guarda destes produtos;
• Assegurar a qualidade e conservação de medicamentos e produtos, bem como zelar pela prevenção de riscos, através da elaboração e cumprimento dos Padrões Operacionais Padrão (POP's) e do Manual de Boas Práticas Farmacêuticas;
• Fazer o descarte dos medicamentos vencidos, por meio de incineração, para segurança e atendimento à legislação da Vigilância Sanitária;
• Assumir a responsabilidade pela execução de todos os atos farmacêuticos praticados na farmácia, cumprindo-lhe e fazendo respeitar as normas referentes ao exercício da profissão farmacêutica, bem como representar o estabelecimento em todos os aspectos técnicos;
• Minimizar os índices de perdas das lojas, por meio da rastreabilidade dos materiais e medicamentos e do cumprimento do calendário de inventários gerais e rotativos, bem como viabilizando e dando suporte à implantação de ações preventivas em todos os setores;
• Preservar e manter em bom estado a conservação os ativos da loja, por meio de solicitação à equipe de manutenção e monitoramento do correto funcionamento dos equipamentos disponíveis;
• Potencializar as vendas das lojas, por meio da implantação da política de marketing, no âmbito da comunicação visual, e todas as variáveis decorrentes deste processo (abastecimento, precificação, entre outros);
• Buscar e potencializar o resultado de vendas, rentabilidade e de redução de despesas, através da elaboração e execução dos planos de ações e considerando os acordos comerciais;
• Garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais demandas relativas a jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pela área de Gente e Gestao e também com orientação aos colaboradores;
• Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais;
• Contribuir com a prevenção de acidentes de trabalho, por meio da cobrança dos colaboradores quanto ao uso do EPI´s – equipamentos de proteção individual.
REQUISITOS DO CARGO
• Ensino Superior Completo em Farmácia com CRF Ativo;
• Experiência com liderança de pessoas, vendas, atendimento de clientes, e Gestão de Farmácias e Drogarias;
• Conhecimento Intermediário Pacote Office;
• Atendimento ao Cliente;
• Gestão de Pessoas;
• Informática (Manuseio de sistemas);
• Noções sobre legislações, resoluções e portarias exigidas pela Vigilância Sanitária (municipal e estadual), Anvisa, Conselho Federal de Farmácia e Ministério da Saúde.
Endereço da Vaga: Rodovia Armando Calil Bulos, 170, KM 01 - Florianópolis/SC
Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de "Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor".
Com 19 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira tem mais 120 unidades de negócio, sendo 31 lojas do Comper (rede de supermercados), 58 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 6 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 1 Broker (distribuidora da rede Nestlé), 19 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), 5 lojas Pera Turismo (Agência de Viagens) e 2 postos de combustível.
Completando o ecossistema de soluções para o cliente, também fazem parte dos negócios do Grupo Pereira o braço logístico Perlog e o de serviços financeiros Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1 milhão de cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica.
Com a missão de oferecer uma experiência de compra positiva por meio de excelência no relacionamento com clientes, fornecedores e funcionários, o Grupo Pereira colabora com a sociedade por meio de diferentes programas socioambientais.